Notulen OCMW raad

Van 22 MEI 2025

Om 21:27 uur

Locatie Raadzaal Kasteeltje

 

Aanwezig: Johan Vander Meylen burgemeester;

Sonia Van Wanseele, Eddy Deknopper, Lora Hasenbroekx, Nele Van Craenem, Christel Hanssens, Elsie De Greef Schepenen;

Hugo Vandaele, Klaas Slootmans, Erik Devillé, Hilde Ecker, Kristien Vanhaverbeke, Marc Beling, Nadine Maes, Peter Van Rompuy, Ingrid Verschueren, Patience N'Kamba, Peter Deboeck, Rudy Demol, Egon Deyaert, Katrien Van Kriekinge, Kurt Moons, Yanis Ghafil, Martin Laruelle, Fatima Boudjaoui, Evelien De Coninck Raadsleden;

Jos Savenberg voorzitter;

Katrien Devillé algemeen directeur;

 

Verontschuldigd: Joeri Zelck, Julien Darquenne Raadsleden;

 

 

De clausule in verband met bestuurlijk toezicht vind je hier: https://www.beersel.be/product/2278/bestuurlijk-toezicht

 

Overzicht punten

 

Notulen OCMW-raad van 24 april 2025. Goedkeuring.

 

De raad,

 

De notulen van de zitting van de OCMW-raad van 24 april 2025 worden na voorlezing goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.

 

 

Publicatiedatum: 20/06/2025
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

 

Deontologische code voor mandatarissen van gemeente en OCMW. Goedkeuring.

 

De raad,

 

Overwegingen van de gemeenteraad

 

●                     Juridische gronden

Artikel 77 en 78 van het decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en diens latere wijzigingen;

 

Artikel 39 van het decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en diens latere wijzigingen.

 

●                     Aanleiding, doel en feitelijke motivering

Gelet op de feitelijke integratie van gemeente en OCMW Beersel is er één gezamenlijke deontologische code aangenomen voor de mandatarissen van beide besturen;

 

Conform artikel 6 van de beheersovereenkomst gesloten tussen gemeente Beersel en AGB Beersel is deze deontologische code tevens van toepassing op de mandatarissen van het AGB Beersel;

 

Naar aanleiding van de start van de nieuwe legislatuur met installatievergadering op 5 december 2024 werd er een nieuwe deontologische code voor mandatarissen opgesteld;

 

Positief advies van het managementteam (MAT) op 27 februari 2025;

 

Positief advies van het strategisch vast bureau (vast bureau + MAT) op 12 maart 2025;

 

Kennisname van de deontologische code door het college in zitting van 19 maart 2025;

 

Advies van de deontologische commissie op 03 april 2025;

 

Akkoord van de meerderheid van de leden van de deontologische commissie met de aanpassing opgenomen in het advies (toevoeging van artikel 6.3);

 

Kennisname van de aangepaste deontologische code (na advies van de deontologische commissie) door het college in zitting van 7 mei 2025.

 

Het door de fractie Vlaams Belang ingediende amendement met volgende inhoud:

 

"DEONTOLOGISCHE CODE VOOR MANDATARISSEN VAN GEMEENTE EN OCMW

 

AMENDEMENT

van de heer Slootmans c.s.

 

Art. 6.3 luidt als volgt

 

Lokale mandatarissen gaan na of de informatie die ze ontvangen wel correct is en doen bij twijfel navraag bij de algemeen directeur. Op deze manier geven lokale mandatarissen intern of extern, mondeling of schriftelijk, enkel correcte informatie. De nodige voorzichtigheid moet aan de dag gelegd worden alvorens verkregen informatie in een openbare zitting te vermelden of aan de pers te bezorgen als waarheid zonder dat deze informatie eerst gecheckt werd.

 

VERVANGEN DOOR

 

Lokale mandatarissen gaan na of de informatie die ze ontvangen wel correct is. De nodige voorzichtigheid moet aan de dag gelegd worden alvorens verkregen informatie in een openbare zitting te vermelden of aan de pers te bezorgen.

 

VERANTWOORDING

 

Het Decreet Lokaal Bestuur bevat geen specifieke bepalingen die de communicatie van mandatarissen met de pers reguleren. Mandatarissen mogen dus vrij met de pers communiceren, mits ze de geheimhoudingsplicht respecteren voor informatie uit besloten vergaderingen en geen gevoelige informatie delen die onder de wettelijke bepalingen valt.

Het beperken en voorwaardelijk maken van het recht om zich naar goeddunken te uiten en verkregen informatie te delen, druist in tegen artikel 19 van de Grondwet en artikel 10 van het EVRM, die beide de vrijheid van meningsuiting waarborgen, ook voor mandatarissen."

 

●                     Financiering

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR

Niet van toepassing

 

Besluit:

Het amendement

Met 4 ja-stemmen (Klaas Slootmans, Peter Deboeck, Rudy Demol en Kurt Moons), 23 nee-stemmen (Johan Vander Meylen, Sonia Van Wanseele, Eddy Deknopper, Lora Hasenbroekx, Nele Van Craenem, Christel Hanssens, Elsie De Greef, Hugo Vandaele, Erik Devillé, Hilde Ecker, Kristien Vanhaverbeke, Marc Beling, Nadine Maes, Peter Van Rompuy, Ingrid Verschueren, Patience N'Kamba, Egon Deyaert, Katrien Van Kriekinge, Yanis Ghafil, Martin Laruelle, Fatima Boudjaoui, Evelien De Coninck en Jos Savenberg).

Het oorspronkelijke agendavoorstel

Met 23 ja-stemmen (Johan Vander Meylen, Sonia Van Wanseele, Eddy Deknopper, Lora Hasenbroekx, Nele Van Craenem, Christel Hanssens, Elsie De Greef, Hugo Vandaele, Erik Devillé, Hilde Ecker, Kristien Vanhaverbeke, Marc Beling, Nadine Maes, Peter Van Rompuy, Ingrid Verschueren, Patience N'Kamba, Egon Deyaert, Katrien Van Kriekinge, Yanis Ghafil, Martin Laruelle, Fatima Boudjaoui, Evelien De Coninck en Jos Savenberg), 4 onthoudingen (Klaas Slootmans, Peter Deboeck, Rudy Demol en Kurt Moons).

 

Artikel 1:

De OCMW raad beslist de deontologische code voor mandatarissen van gemeente en OCMW goed te keuren.

 

Artikel 2:

Deze deontologische code voor mandatarissen treedt in werking de dag na de goedkeuring ervan in de gemeenteraad en OCMW-raad en heft bij inwerkingtreding de vorige versie van deontologische code voor mandatarissen op.

 

Artikel 3:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

Alle mandatarissen

Uittreksel en deontologische code

Alle inwoners van lokaal bestuur Beersel

Via publicatie op de gemeentelijke website

Hogere Overheid

Via het Loket Lokaal Bestuur

 

 

Publicatiedatum: 20/06/2025
Overzicht punten

 

Cipal dv - Algemene vergadering op 24 juni 2025.  Goedkeuring agenda en aanduiding vertegenwoordigers.

 

De raad,

 

Overwegingen van de gemeenteraad

 

●                     Juridische gronden

Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 (“DLB”) en in het bijzonder art. 77 inzake de bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn en inzake de intergemeentelijke samenwerking;

 

●                     Aanleiding, doel en feitelijke motivering

Het OCMW is deelnemer van de dienstverlenende vereniging Cipal (hierna kortweg “Cipal”);

 

De statuten van Cipal;

 

De oproeping tot de algemene vergadering van Cipal van 24 juni 2025 met de volgende agendapunten:

 

  1. Toetreding en aanvaarding van nieuwe deelnemer(s)
  2. Kennisname van het jaarverslag van de raad van bestuur en het verslag van de commissaris over de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2024
  3. Goedkeuring van de enkelvoudige jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2024 met bestemming van het resultaat
  4. Kennisname van het jaarverslag van de raad van bestuur en het verslag van de commissaris over de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2024
  5. Kennisname van de geconsolideerde jaarrekening van Cipal over het boekjaar 2024
  6. Kwijting te verlenen afzonderlijk aan de bestuurders en aan de commissaris van Cipal voor de uitoefening van hun mandaat tijdens het boekjaar 2024
  7. Benoeming commissaris en vaststelling van vergoeding
  8. Bepaling presentiegeld en reisvergoeding voor de leden van de raad van bestuur
  9. Goedkeuring van het evaluatierapport 2019-2024 met inbegrip van het ondernemingsplan 2025-2030
  10. Goedkeuring van het verslag, staande de vergadering

 

De documenten en de toelichtende nota van Cipal betreffende de agendapunten van deze algemene vergadering;

 

De voorstellen van de raad van bestuur van Cipal;

 

Overwegende dat geen redenen voorhanden zijn om goedkeuring van de agendapunten te weigeren;

 

Het besluit van de OCMW-raad van 27 februari 2025, waarbij mevrouw Nadine Maes, raadslid, werd aangeduid als vertegenwoordiger en de heer Erik Devillé, raadslid, als plaatsvervangend vertegenwoordiger voor de algemene vergaderingen van Cipal.

 

●                     Financiering

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

VISUM FINANCIEEL BEHEERDER

Niet van toepassing.

 

Besluit:

Met eenparigheid van stemmen.

 

Artikel 1:

De OCMW-raad beslist mevrouw Nadine Maes, raadslid, wonende Devillersstraat 8 te 1654 Huizingen,  aan te duiden als vertegenwoordiger van het OCMW voor de algemene vergadering van Cipal op 24 juni 2025.

 

Artikel 2:

De OCMW-raad beslist de heer Erik Devillé, raadslid, wonende Zevenbronnenstraat 2 te 1653 Dworp aan te duiden als plaatsvervangend vertegenwoordiger van het OCMW voor de algemene vergadering van Cipal op 24 juni 2025.

 

Artikel 3:

De OCMW-raad beslist op basis van de bekomen documenten en de toelichtende nota om de agendapunten van de algemene vergadering van Cipal van 24 juni 2025 goed te keuren.

 

Artikel 4:

De vertegenwoordiger van het OCMW wordt gemandateerd om op de algemene vergadering van Cipal van 24 juni 2025 te handelen en te beslissen conform dit besluit. Indien deze algemene vergadering niet geldig zou kunnen beraadslagen of indien deze algemene vergadering om welke reden dan ook zou worden verdaagd, dan blijft de vertegenwoordiger van het OCMW gemachtigd om deel te nemen aan elke volgende vergadering met dezelfde agenda.

 

Artikel 5:

Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal.

 

Artikel 6:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

Cipal dv

digitaal

Vertegenwoordigers

digitaal

 

 

Publicatiedatum: 20/06/2025
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

 

Goedkeuring reglement voor de tussenkomsten socio-culturele participatie en kinderarmoede

 

De raad,

 

Overwegingen van de gemeenteraad

 

●                     Juridische gronden

De organieke wet van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van 08 juli 1976.

 

De koninklijke besluiten houdende maatregelen ter bevordering van de participatie en sociale activering van de gebruikers van de dienstverlening van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor het desbetreffende jaar.

 

Artikel 77 en 78 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en latere wijzigingen.

 

●                     Aanleiding, doel en feitelijke motivering

Het OCMW ontvangt van de programmatorische overheidsdienst maatschappelijke integratie een toelage in het kader van socio-culturele integratie. Het bedrag wordt toegekend op jaarbasis. Deze middelen kunnen besteed worden aan het verhogen van de socio-culturele participatie van cliënten van het OCMW of in het kader van armoede. Het reglement werd vereenvoudigd met minder specifieke drempelbedragen en percentages voor de verschillende specifieke onderdelen. 

 

De middelen zijn er voor iedereen, maar er wordt in eerste instantie gegeven aan kinderen en jongeren. Om die reden wordt er ook geen plafond per cliënt voorzien voor het luik kinderarmoede.  

 

De bevoegdheid voor het toekennen van een tussenkomst ligt volledig bij het bijzonder comité voor de sociale dienst. Het ontwerp werd ter advies geagendeerd op het BCSD van 29 april en kreeg een gunstig advies.

 

De leden van de OCMW raad vinden het voorstel van reglement in bijlage, samen met het addendum met een gedetailleerd overzicht.

 

●                     Financiering

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR

Niet van toepassing

 

Besluit:

Met 23 ja-stemmen (Johan Vander Meylen, Sonia Van Wanseele, Eddy Deknopper, Lora Hasenbroekx, Nele Van Craenem, Christel Hanssens, Elsie De Greef, Hugo Vandaele, Erik Devillé, Hilde Ecker, Kristien Vanhaverbeke, Marc Beling, Nadine Maes, Peter Van Rompuy, Ingrid Verschueren, Patience N'Kamba, Egon Deyaert, Katrien Van Kriekinge, Yanis Ghafil, Martin Laruelle, Fatima Boudjaoui, Evelien De Coninck en Jos Savenberg), 4 nee-stemmen (Klaas Slootmans, Peter Deboeck, Rudy Demol en Kurt Moons).

 

Artikel 1:

De OCMW raad beslist het reglement voor de tussenkomsten van de sociale en culturele participatie van kwetsbare groepen en de bestrijding van de kinderarmoede goed te keuren.

 

Artikel 2:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

Teamverantwoordelijke sociale dienst

Besluit

Bijzonder comité voor de sociale dienst

Meeting.mobile

 

 

Publicatiedatum: 20/06/2025
Overzicht punten

 

Goedkeuring samenwerkingsovereenkomst Tijdelijke Werkervaring

 

De raad,

 

Overwegingen van de gemeenteraad

 

●                     Juridische gronden

Art 60§7 van de organieke wet van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van 08 juli 1976.

 

Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie en latere wijzigingen.

 

Artikel 77 en 78 van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur en latere wijzigingen.

 

Decreet van 30 oktober 2016 betreffende de tijdelijke werkervaring, het regelen van stages en diverse bepalingen in het kader van de zesde staatshervorming.

 

Uitvoeringsbesluit van 23 december 2016 betreffende de tijdelijke werkervaring.

 

Omzendbrief van 14 november 2016 inzake de Tijdelijke Werkervaring

 

 

●                     Aanleiding, doel en feitelijke motivering

We verwijzen naar de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 30 maart 2017 waarin de principes en de nieuwe samenwerkingsovereenkomst artikel 60§7, n.a.v. de hervormingen inzake tijdelijke werkervaring, werden goedgekeurd.

 

Bij de terbeschikkingstelling van een artikel 60 aan samenwerkende organisaties blijft het OCMW de juridische werkgever. Het OCMW moet alle administratieve formaliteiten verbonden aan het werkgeverschap verrichten en moet alle aspecten van de tewerkstelling juridisch opvolgen, zoals ontslag, arbeidsongeschiktheid, verzekering arbeidsongevallen en dergelijke meer. De samenwerkende organisatie oefent feitelijk het gezag uit over de werknemer die tewerkgesteld is op zijn werkvloer. Tevens is hij ook verantwoordelijk voor de veiligheid van de werknemer en de burgerlijke aansprakelijkheid.

 

Het kader van tijdelijke werkervaring geeft een cliënt de mogelijkheid om gedurende een afgebakende periode ervaring op te doen binnen een organisatie en kennis, competenties en vaardigheden te verbeteren.

 

Ecoculture VZW is een sociaal economie initiatief die sociaal-culturele, sportieve, muzikale en theateractiviteiten aanbiedt aan jongeren. De artikel 60-ers worden er gevormd als sociaal-culturele werkers om deze activiteiten te begeleiden. Het biedt een interessante partner voor de activering van in eerste instantie jongeren in begeleiding bij de maatschappelijk werkers activering van de sociale dienst.

 

De leden van de OCMW Raad vinden de samenwerkingsovereenkomst in bijlage.

 

●                     Financiering

 

De beslissing heeft geen financiële gevolgen.

 

VISUM FINANCIEEL DIRECTEUR

Niet van toepassing

 

Besluit:

Met eenparigheid van stemmen.

 

Artikel 1:

De OCMW raad beslist de samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Beersel en Ecoculture vzw in het kader van tijdelijke werkervaring - artikel 60§7 goed te keuren.

 

Artikel 2:

De terbeschikkingstelling van een cliënt in het kader van tijdelijke werkervaring - artikel 60§7 aan de partner gebeurt steeds na goedkeuring door het bijzonder comité sociale dienst.

 

Artikel 3:

Deze beslissing wordt gecommuniceerd:

 

Aan:

Hoe:

Ecoculture vzw

Besluit en samenwerkingsovereenkomst

Teamverantwoordelijke sociale dienst, personeelsdienst

Besluit

 

 

 

Publicatiedatum: 20/06/2025
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.